在众多的职场文件中，聘书作为正式录用通知的重要组成部分，其尺寸的设计和规范同样不可忽视。聘书尺寸不仅影响着其美观度，还关乎到实际使用中的便捷性和专业性。

首先，从美观角度来看，合适的聘书尺寸能够更好地展现企业的品牌形象和文化内涵。标准的A4纸张（210mm x 297mm）是大多数企业选择的尺寸，这种尺寸既便于存档管理，也方便携带和展示。

其次，从实用性出发，聘书尺寸需要考虑到便携性和阅读体验。过大的尺寸可能会造成不便，而过小则可能影响信息的清晰度和完整性。因此，保持适中的尺寸，既能确保信息的完整传达，又能保证使用者的便利性。

最后，从专业性的角度考虑，合理的聘书尺寸有助于提升企业形象。在设计时，可以结合公司文化和行业特点，选择最能体现自身特色的尺寸规格，从而给员工留下深刻的第一印象。

综上所述，聘书尺寸的选择并非小事，它关系到企业的形象塑造与员工的初次体验，值得我们认真对待。